Spania recunoaște dificultate de a susține actualul sistem de pensii. Face însă pași concreți pentru a preveni colapsarea lui. Începând de anul acesta, angajații spanioli plătesc mai mult contribuție pentru pensie. Planul guvernului este de a crește această contribuție periodic, până cel puțin în 2030.
Play pentru varianta video:
O contribuție aparent mică, dar care aduce 3 miliarde de euro bugetului de pensii
Fiecare angajat din Spania livrează deja 0.6 la sută mai mult decât până acum. 0,5 o plătește angajatorul, iar 0,1 angajatul. Media calculată este de 5 euro de angajat, însă punctual diferă în funcție de salariul net primit. Autonomii plătesc și ei 5 euro în plus lunar, bani care se adaugă abonamentului către Agencia Tributaria.
Statul estimează că această măsură va aduce pentru 2023 o creștere a veniturilor bugetului de pensii cu până la 3 miliarde de euro. Cele 3 miliarde de euro sunt doar o mică parte cheltuielilor cu pensiile pe care Regatul Iberic le face. 167 de miliarde de euro, estimarea pentru 2023, care include și creșterea promisă de autorități la ultimele negocieri cu pensionarii.
Soluții pentru un sistem într-o continuu anunțată criză
Justificarea este directă și necosmetizată: este nevoie de bani mai mulți pentru a susține situația actuală a pensiilor. În urma multor discuții și negocieri cu sindicatele, patronatele, economiști și alți experți, Madridul a decis implementarea a ceea ce se cheamă Mecanismul de Echitate Intergenerațională (MEI).
După cum îi spune și numele, este un proiect care vrea că pensionarii de acum să aibă asigurată pensia la cere au dreptul. Și, mai mult decât atât, pensionarii de peste 10, 20 sau 30 de ani să aibă și ei asigurat același drept.
MEI este deja în vigoare de ceva vreme. Creșterea vârstei de pensionare face parte din el. Procentul în plus de 0.6 este la fel, un pas al mecanismului. Pentru următorii 10 ani, baza minimă de cotizare va tot crește, astfel încât să se mărească an de an suma care se adună la buget.
În 2050 va fi un angajat la un pensionar
Motivul pentru care angajații spanioli plătesc mai mult pentru pensie ține de previziunile deloc bune. Acum sunt 9,7 milioane de pensioanari și 20,6 milioane de persoane active. Ata înseamnă un raport de 3,68.
O dată cu intrarea în pensie a celebrei generații BOOM, raportul se va înjumătății. Apoi va tot scădea până se va ajunge la un raport de 1 în 2050. Iar acest lucru înseamnă, fără tăgadă, colapsarea sistemului.
Românii care locuiesc în Spania sunt direct interesați. În acest moment sunt 60 de mii de conaționali care primesc, într-o formă sau alta, pensie de la statul spaniol. Numărul lor va fi de 4 ori mai mare peste 15 ani, când mulți dintre cei care au muncit legal în Spania vor ajunge la vârsta de pensionare.
apns.es a prezentat poveștile a 5 români care au lucrat sau lucrează în Spania legate de pensia primită de la statul spaniol. Poți să vezi documentarul aici.
