Dacă un român a cotizat cel puțin 15 ani în România și la fel, cel puțin 15 ani în Spania, intră la o categorie care poate fi numită IDEALĂ. Dacă nu ajunge la o sumă considerată „decentă” de statul spaniol primește Ajutorul financiar pentru pensionarii în Spania. Iată explicația Cristinei Florea, reprezentantul Ministerului Muncii din România la Madrid.
Play pentru interviul varianta video:
Interviul este parte din Documentarul „Am lucrat în Spania, ce trebuie să fac pentru a obține dreptul la pensie”. Mai jos în articol aveți link către documentarul integral.
Dacă nu poți citi acum, play pentru varianta audio:
Pensia Națională, obținută doar după minim 15 ani de contribuție
apns: Situația legală, nu ideală, dar necesară pentru a obține pensia corectă. 15 ani cotizați în România, 15 ani cotizați în Spania. La ce pensie are dreptul un român aflat în această situație?
Cristina Florea: O persoană care a cotizat stagiul minim de cotizare și în România, și în Spania, și în alt stat are dreptul să i se facă două calcule.
Un calcul ar fi datorită faptului că a cotizat stagiul minim în Spania de exemplu. Să i se calculeze pensia Națională pentru Spania. Și în afară de aceasta, datorită faptului că a cotizat în două state cel puțin, Spania și România, să i se facă calcului și pentru pensia Europeană, luându-se în calcul totalitatea anilor cotizați pentru pensie.
Întotdeauna se ia în considerare varianta mai avantajoasă pentru lucrător.
La fel și în România. Și în România, dacă a lucrat cei 15 ani înseamnă ca a realizat stagiul minim de cotizare și i se poate face calculul pentru pensia Națională.
De asemenea, pentru că a mai lucrat și în Spania, i se face calculul și pentru pensia comunitară care i-ar reveni. Și în acest caz, în cazul pensiei comunitare, statul de la care primește această pensie plătește doar procentul din totalitatea anilor cotizați care corespunde cotizării în acel stat.
Cristina Florea este atașatul în Regatul Spaniei din partea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale pe probleme de muncă și sociale
Complementul de Reședință se retrage dacă pensionarul pleacă din Spania
Cristina Florea: Dacă cele două pensii însumate nu ajung la valoarea considerată decentă de statul Spaniol, i se mai acordă și ceea ce se numește un complement de reședință. Adică o sumă care îl ajută să ajungă la acea valoare minimă.
Acel complement de reședință nu se exportă în momentul în care pensionarul părăsește teritoriul Spaniei. Pensionarul trebuie să fie rezident legal în Spania. Dacă pleacă, își primește doar dreptul contributiv, adică pensia contributivă la care are dreptul din partea statului Spaniol.
Ajutorul financiar pentru pensionarii în Spania este acordat de statul spaniol numai în cazul celor care dovedesc reședința permanentă pe teritoriul Spaniol.
apns: Unde trebuie să se adreseze? Casei Naționale de Pensii?
Cristina Florea: Nu. Dacă cetățeanul are rezidență legală în Spania nu se adresează direct instituției din România.
Dosarul trebuie depus în țara de reședință la cel mai apropiat birou de securitate socială. Biroul îl preia și trimite mai departe către polul de competență din România.
Aceste dosare nu ajung direct la casa de pensii de care aparține cu domiciliul în România cetățeanul. Ajung la acești poli de competență și soluționează cazul respectiv.
